Jobbeschreibung
Die Weidemann-Gruppe ist ein moderner Dienstleister für infrastrukturelles Gebäudemanagement, Catering und IT-Service mit Firmensitz in Magdeburg.
Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt: Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. Über drei Jahrzehnte Erfahrung, hochqualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige zufriedene Partnerschaften.
Karrierechance: Bereichsleiter (m/w/d) für die Standorte Freiburg im Breisgau und Göppingen – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen aktiv zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wenn Sie eine neue Herausforderung in Baden-Württemberg suchen, freuen wir uns auf Sie!
- Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden im infrastrukturellen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen
- Budget- und Personalverantwortung für zwei Standorte
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterführung und -förderung
- Planung und Überwachung der Auftragsausführung
- Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
- Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement zwingend notwendig, wünschenswerterweise im Gesundheitswesens
- Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Professionelles und verbindliches Auftreten
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
- PKW-Führerschein
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Benefits über das Gehalt hinaus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Tolle Firmenevents