Jobbeschreibung
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Wir, im Marketing Team, geben der LV 1871 Gesicht und Stimme. Wir gestalten, verändern und schaffen Substanz. Damit wir dieses Ziel erreichen können und die Wahrnehmung der LV 1871 nach innen und außen bei allen für uns relevanten Zielgruppen noch weiter steigern können, suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Brand/Marketing/Media (m/w/d).
- Als Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Leitung unserer Abteilung und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
- Du verantwortest die Jahresplanung unserer Marketingstrategie inklusive des Brandmanagements
- Du planst und setzt integrierte Marketingmaßnahmen zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten um und steigerst mit gezielten Kampagnen die Markenloyalität
- Du konzipierst und steuerst Marketingkampagnen entlang aller Touchpoints und auf Basis der Vertriebswegelogik
- Events sind dein Ding: Du planst und realisierst sowohl Vor-Ort-Veranstaltungen als auch digitale Formate
- Du entwickelst integrierte Performance-Metriken, die zur Erfolgsmessung und Optimierung unserer POS-Aktivitäten beitragen – inklusive Akquiselogiken und dem Ausbau des Bestands
- Du steuerst unsere Kreativagenturen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Vertriebssteuerung, Produkt, Recht und IT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Sales Marketing und nachweisliche Erfolge in diesem Bereich
- Umfangreiche Führungserfahrung sowie ein sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen bis hin zum Vorstand
- Kreativität und Gespür für Trends und Marken
- Strategische Kompetenz kombiniert mit einer Hands-on Mentalität
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, kombiniert mit der Fähigkeit, Strukturen effektiv zu nutzen oder neu zu schaffen
- Ein finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen im Herzen Münchens
- Eine attraktive Vergütung mit diversen Sozialleistungen und einer bemerkenswerten betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit der Möglichkeit von bis zu 40% Mobilarbeit
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, einen breiten Verantwortungsbereich sowie ein hoch motiviertes Team
- Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch Weiterbildungen oder Coachings
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand