Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) für Sondervertragskunden – Front-Office im Key-Account

Stadtwerke Bielefeld GmbH

  • Bielefeld
  • Veröffentlicht am: 26. Februar 2025
Jobbeschreibung

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In einem Team von 12 Kolleg:innen bist du zuständig für die Betreuung und Beratung von Geschäfts- und Key-Account-Kunden, u. a. in Bezug auf vertragliche Regelungen, Preisstellungen und Energieeinkaufs-modellen. Durch einen vielfältigen Arbeitstag hast du die Möglichkeit, eine treibende Kraft bei der Gestaltung der Energiewende zu sein.

  • Akquirieren von Neukund:innen und Betreuen von Bestandskund:innen
  • Durchführen von Akquise-Maßnahmen im Strom-, Gas-, Energiedienstleistungsbereich sowie von Non- Commodity- Produkten der Stadtwerke Bielefeld Gruppe
  • Präsentieren des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen
  • Abstimmen der Kalkulationsparameter mit dem Back-Office Kolleg:innen zur Erstellung von Angeboten und Verträgen zur Strom- und Gaslieferung
  • Mitarbeiten bei der strategischen Ausrichtung neuer Vertriebskanäle

Du verfügst über ein technisches Studium mit kaufmännischen Kenntnissen oder gleichwertige Qualifikation.

  • Vertriebler:in mit Herz und Leidenschaft
  • Berufserfahrung, vorzugsweise mit fundierter Erfahrung im Vertrieb von Geschäfts- bzw. Key-Account-Kunden
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, das Umfeld zu begeistern
  • Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Zielorientierung
  • Dienstleistungsmentalität mit einem klaren Fokus auf Kund:innen
  • Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
  • Führerscheinklasse B

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Hunde am Arbeitsplatz
  • Kinderbetreuung
  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Bereitstellung digitaler Endgeräte
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Lebensarbeitszeitkonto
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