Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Corporate Development & Operations in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Kaufmännischer Property Manager*
Deine Rolle im Team
Das Team Property Management (PM) kümmert sich um die Flächensuche und betreut alle Betriebsimmobilien weltweit bezüglich des Ausbaus und Mietvertragsthemen über den gesamten Mietzyklus.
- Strategisches Portfoliomanagement
- Verhandlung und Prüfung von Mietverträgen
- Betreuung unserer Mietverhältnisse, inkl. Bearbeitung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
- Begleitung bei der Kontrolle, Abnahme und Übergabe eigengenutzter Mietflächen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Kontaktperson zwischen Mieter und Vermieter
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Aufbaustudium als Immobilienökonom bzw. vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise auch international
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl in der Kommunikation und Interaktion mit den Fachbereichen und internen Gesprächspartnern
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft (ca. 20 Tage im Jahr)
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche mitfinanzierte Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme