Mitarbeiter (m/w/d) für Fuhrpark-, Werkstatt- und Lagerwesen

Jobbeschreibung

Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit über 125 Jahren mit derzeit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, umweltschonende, nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter (m/w/d) für Fuhrpark-, Werkstatt- und Lagerwesen

• Verwaltung des bestehenden Fuhrparks (PKW, Transporter, LKW und Sonder-KFZ; ca. 70 Fahrzeuge)
  • Erfassung und Pflege aller relevanten Fahrzeugdaten
  • Terminplanung/Organisation von TÜV-, Inspektions- und sonstigen Werkstatt-Terminen (z.B. Räderwechsel)
  • Terminplanung/Koordination gesetzlich vorgeschriebener UVV-Betriebssicherheits-Prüfungen im Fuhrpark
  • Verwaltung von Fahrzeugdokumenten und -schlüsseln
  • Dokumentation der Übergabe sowie der Rücknahme von Fahrzeugen
• Prüfung von Fahrzeugen auf offensichtliche Mängel, Schäden oder Defekte
• Rechnungsprüfung
• Einweisung der Nutzer (m/w/d) in die Bedienung und Besonderheiten der Fahrzeuge
• Mitarbeit bei der Konfiguration und Organisation von Fahrzeuganschaffungen
• Vorbereitung von Fahrzeugverkäufen
• Verbringen von Fahrzeugen zu unseren Dienstleistern
• Sichtprüfung und Reinigung der Poolfahrzeuge (2 PKW)

Im Bereich Werkstatt:

• Erste Anlaufstelle für Beschäftigte zu den Themen Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsschutzkleidung/PSA
  • Verwaltung von Werkzeugen, Handmaschinen und Arbeitsschutzkleidung/PSA inkl. Bedarfsprüfung/-beratung
    sowie Verantwortung für die Lagerbestände
  • Ausgabe von Werkzeugen, Handmaschinen und Arbeitsschutzkleidung/PSA
  • Rücknahme von Handmaschinen und Werkzeugen inkl. Sicht-/Funktionsprüfung bzw. Schadensdokumentation
  • Sichtprüfung der Werkstattausstattung
  • Mitwirkung bei Entscheidungen über Reparatur, Aussonderung bzw. Neubeschaffung von Handmaschinen,
    Werkstattausstattung und Werkzeugen
• Gewissenhafte Ausgabe, Rücknahme und Entsorgung von Gefahrstoffen

Im Bereich Lager:

• Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Materiallieferungen
• Materialausgabe und Kommissionierung
• Buchung von Materialbewegungen im SAP-System
• Unterstützung bei der Jahresinventur
• Be- und Entladen von Fahrzeugen unter Einhaltung geltender Vorschriften wie Arbeitssicherheit und
  Ladungssicherung
• Bedienung von Flurförderzeugen (Hubwagen, Stapler) und Portalkran
• Teilnahme und schnelle Verfügbarkeit bei Rufbereitschaftsdiensten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im KFZ-Bereich
• Verständnis für kaufmännische Aufgaben und Prozesse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word)
• Erfahrungen im Fuhrparkmanagement, der Lagerwirtschaft oder in einer administrativen Funktion sind ideal
• Führerschein der Klasse B; ein LKW-Führerschein (Klasse C1 oder höher) ist wünschenswert
• Staplerführerschein u./o. Kranführungserfahrung sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2 GER)
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und hohe Servicementalität
• Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• eine umfassende, strukturierte Einarbeitung
• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
• eine auch für den Privatbereich geltende betriebliche Unfallversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute ÖPNV-Anbindung
• kostenloser Parkplatz
• Firmenevents
• Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
• Jobradleasing

Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.

Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns
über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.

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