Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Controlling (w/m/d)
in Vollzeit und unbefristet.
- Budget & Planung – Steuerung finanzieller Ressourcen, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenstellenrechnung
- Analysen & Reporting – DRG-Kalkulation, wirtschaftliche Auswertungen, internes Controlling
- Strategie & Entscheidungen – Vorbereitung von Budgetgesprächen, Vorstandssitzungen, Investitionsprojekten
- Projekte & Change-Management – Beteiligung an abteilungsübergreifenden und klinikweiten Initiativen
- Schnittstelle Medizin & Verwaltung – Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (ggf. mit Berufserfahrung), Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus
- Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und / oder betriebswirtschaftlichem Controlling
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Interesse an bzw. Verständnis für medizinische/-n Prozesse/-n (hier: Fokus auf Labor)
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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