Jobbeschreibung
Das Unternehmen Resopal steht aus Tradition für Moderne: In Groß-Umstadt (Landkreis Darmstadt-Dieburg) produzieren wir seit 1946 mit rund 500 Mitarbeitern dekorativen Schichtstoff. Wir profitieren von unserem Mutterkonzern Wilsonart und der engen Zusammenarbeit mit unseren europäischen Schwesterunternehmen. Unsere Marke Resopal hat einen starken Namen: Sie baut auf unserer 150-jährigen Tradition und geht trotzdem immer mit der Zeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Key Account Manager*in (m/w/d), die eigenständig für die Produktlinie Wetwall im Raum D-A-Ch tätig ist und dabei eng mit einem starken Team zusammenarbeitet.
Sie sind maßgeblich für das Umsatzwachstum und die Marktdurchdringung der Wetwall-Produktlinie in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Ihr Fokus liegt auf dem Ausbau von Key Accounts, der Akquise neuer Kunden sowie der engen Zusammenarbeit mit dem Sales & Specification Team, um Cross-Selling-Potenziale optimal zu nutzen. Durch die gezielte Pflege und den Ausbau von Beziehungen in der Sanitär- und Fliesenindustrie stellen Sie sicher, dass Wetwall eine starke Marktposition in der DACH-Region erreicht.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb (Baustoff- oder Sanitärbranche).
- Ausgezeichnetes Verständnis des DACH-Marktes und seiner Vertriebskanäle.
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Bestehendes Netzwerk in der Sanitär- oder Fliesenindustrie und im DIY-Handel von Vorteil.
- Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen (z.B. Salesforce, SAP).
- Ergebnisorientiert, empathisch und stark in Verhandlungen.
- Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region.
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
- Verantwortung für langfristiges Umsatz- und Marktwachstum der Wetwall-Produktlinie in DACH.
- Entwicklung kreativer Verkaufsstrategien zur Positionierung von Wetwall.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich DIY und Sanitär B2B.
- Souveräne Vertragsverhandlungen und Maximierung der Rentabilität.
- Analyse von Markttrends zur gezielten Anpassung der Strategien.
- Repräsentation bei Branchenveranstaltungen und Förderung der Markenpräsenz.
- Identifikation und Verfolgung von Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kooperativen Team.
- Enge Abstimmung mit Marketing (Category Management, Trade Marketing), Produktmanagement und Operations zur Optimierung der Verkaufsstrategie.
- Ein tolles Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Attraktives Gehaltspaket
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen - auch private Nutzung
- Diensthandy
- Mitarbeitervorteilsprogramm "Corporate Benefits"
- Angebot an Sprachkursen und individuellen Weiterbildungen