Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Sachbearbeiter*in Identity & Access Management
- Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Identitäten und Berechtigungen entlang des gesamten User Life Cycles
- Du berätst und kommunizierst mit Fach- und IT-Abteilungen im Bereich Identity & Access Management, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Pflege von Berechtigungsprozessen mit und identifizierst Verbesserungspotenziale
- Du unterstützt bei der Migration auf ein neues zentrales IAM System
- Du überzeugst durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bringst Eigeninitiative mit und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Neben einer hohen Lösungsorientierung zeichnen dich gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten aus
- Du hast Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld
- Technische Zusammenhänge kannst du schnell und kompetent erfassen
- Gute Deutschkenntnisse sind für die Position Voraussetzung
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln