Jobbeschreibung
KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg
An unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 700 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.
- Leitung des operativen Betriebs mit den Abteilungen Lager, Fuhrpark und Disposition inkl. Überwachung der beiden Sonderabfall-Zwischenlager in Ludwigsburg und Öhringen,
- Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter:innen (gesamt ca. 16),
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Auditierung gemäß Entsorgungsfachbetriebeverordnung,
- Mitarbeit bei der strategischen Unternehmensentwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen,
- Vor- und Nachkalkulation im Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Controlling,
- Kommunikation mit Kunden, Behörden und Entsorgungsanlagen,
- Abfallnachweisführung,
- Stoffstrom im Bereich Sonderabfall,
- Beauftragtenwesen.
- Abgeschlossenes Studium, z.B. Umwelttechnik, Chemie, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Chemikant, Fachkraft für Kreislaufwirtschaft, mit einschlägiger Fortbildung,
- Strategische Denkweise und Verhandlungsgeschick,
- Führungskompetenz und -erfahrung,
- Gute Kenntnisse im Bereich der gefährlichen Abfälle,
- Gute Kenntnisse in der Umweltgesetzgebung (Immissionsschutz und Abfall),
- Fachkunde gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz und Entsorgungsfachbetriebeverordnung (keine Voraussetzung, kann erworben werden),
- Zeitgemäße EDV-Kenntnisse,
- Verantwortung, Engagement und Eigeninitiative.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag,
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €),
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote,
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest),
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen),
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen,
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen,
- Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe,
- Mitarbeit in einem motivierten Team,
- Familiäre Arbeitsatmosphäre,
- Flache Hierarchien,
- Kostenlose Getränke und Parkplätze.