Jobbeschreibung
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von und für Hausärztinnen und Hausärzte gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausarztpraxis.
Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Verträge suchen wir am Standort Köln oder Berlin engagierte Fachkräfte, die das neue und berufsübergreifende Versorgungsangebot „Hausärztliches Primärversorgungszentrum – Patientenversorgung interprofessionell“ (HÄPPI) mit uns in die Zukunft der Hausarztpraxen begleiten. Wenn du Lust auf eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Umfeld hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Referent – Versorgungskonzepte & Praxismodelle (alle*)
- in Vollzeit -
*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des HÄPPI-Konzepts in den Bundesländern sowie perspektivisch weiterer versorgungsrelevanter und strategischer Themen in der HZV
- Du sorgst in enger Abstimmung mit den Landesverbänden des Hausärztinnen- und Hausärzteverbandes für eine einheitliche Konzeption und Weiterentwicklung des HÄPPI-Konzepts, steuerst und unterstützt die Aktivitäten der Landesverbände im Bereich HÄPPI, um eine kohärente Umsetzung in den Regionen sicherzustellen
- Du repräsentierst das HÄPPI-Konzept gegenüber den relevanten Stakeholdern (Ministerien, Kongresse, KVen etc.) in Abstimmung mit der Bundes- und Landesebene des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands
- Mit deinem Expertenwissen analysierst du Potenziale und Optimierungsbedarfe rund um die Versorgungskonzepte und Praxismodelle der HZV und planst auf dieser Basis deren Weiterentwicklung
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Public Health, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung
- Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung im Gesundheitswesen (insb. Ambulanter Versorgung) mit und verfügst über Verständnis von politischen und versorgungspolitischen Prozessen
- Du hast ein sicheres Auftreten, kommunizierst mit unterschiedlichsten Menschen stets emphatisch und auf Augenhöhe, hast das notwendige Fingerspitzengefühl und überzeugst durch praktische Ideen und starke Argumente
- Du bist gut organisiert, arbeitest akribisch und verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Du liebst die Herausforderungen eines dynamischen, interdisziplinären Umfeldes
- Du bringst Deine Ideen proaktiv ein, gestaltest und optimierst gerne Prozesse
- Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
- die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
- ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad