Jobbeschreibung
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Qualitätssicherung suchen wir Sie als
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung
am Standort Köln mit 32 Stunden/Woche oder am Standort Düsseldorf für 28 Stunden/Woche, befristet auf 24 Monate
In der Abteilung Qualitätssicherung sind wir unter anderem für die Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung aller Sitzungen der Qualitätssicherungskommissionen zuständig und bescheiden Genehmigungsanträge in Genehmigungsverfahren.
- Bearbeitung von Genehmigungsanträgen zur Erteilung von Genehmigungen
- Erstellung von Tagesordnungen und Versand von Einladungen für die Sitzungen der Beratungskommissionen
- Teilnahme an Sitzungen der Beratungskommissionen einschließlich Protokollführung
- Erstellung und Ausfertigung von Bescheiden für Qualitätssicherungsgenehmigungen
- Selbstständige Erledigung unseres Routineschriftwechsels
- Auskunftserteilung an Antragstellende und Mitglieder (w/m/d) der KV Nordrhein
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelorstudienabschluss; auch als Berufseinsteiger (w/m/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen
- Fachkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Sie formulieren sicher und gewandt in Schriftwechseln sowie formalen Texten und sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Optimalerweise bringen Sie Erfahrung in der Bearbeitung und Überprüfung von Anträgen mit; der Umgang mit Gesetzestexten und anderen Vorschriften stellt eine reizvolle Aufgabe für Sie dar
- Sie sind gut darin, sich zu organisieren sowie Ihre Aufgaben zu priorisieren, und Sie arbeiten gerne im Team
- Zudem mögen Sie es, sich in komplexe Vorgänge einzuarbeiten, und gehen dabei gewissenhaft und genau vor
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss