Jobbeschreibung
Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
- Organisation & Koordination der Arbeit des pädagogischen Fachpersonals unter Beachtung der Ziele des Qualitätsmanagements für die Kindertagesstätte und unter Einbezug aktueller pädagogischer Erkenntnisse
- Implementierung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 – 10 Jahren
- Umsetzung des Kinderschutzauftrags
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Beratung der Eltern und Zusammenarbeit mit diesen im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Ausgestaltung von Qualitätsprozessen
- Organisation & Koordination der hauswirtschaftlichen Arbeit
- Dienstplangestaltung entsprechend der jeweiligen Anforderungen
- Kooperation mit internen und externen Stellen
- Durchführung administrativer Arbeiten und Haushaltsführung unter dem Gesichtspunkt der Budgetierung
- Erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik sowie qualifizierte Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufs- sowie ggf. Leitungserfahrung
- Professionelle Haltung gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen
- Eine freundliche und offene Persönlichkeit
- Fachkenntnisse und Feldkompetenzen im Bereich der Frühpädagogik
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
- Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Kenntnis und Umsetzung der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen
- Die Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz
- Leitungs- und Personalführungskompetenz
- Vergütung nach TVöD
- Job-Rad und Jobticket
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur