Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine
Fachgebietsleitung für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen (w/m/d)
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: VOEK2500, Stellen‑ID: 1245530) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Fachgebietsleitung für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der Erarbeitung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte der Bundeswehr.
- Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten Experten-Teams, steuern und koordinieren die Beschaffungsbedarfe im Zusammenhang mit Neubau- und Instandhaltungsvorhaben der Bundeswehr.
- Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie entwickeln maßgeschneiderte Vergabestrategien und bringen Ihre Expertise im Rahmen der Einführung innovativer, zeit- und kostensparender Bauvergabemodelle, insbesondere zur Umsetzung serieller und modularer Bauvorhaben, ein.
- Kooperation leben: Sie beraten den Vorstand und die ausführenden Fachsparten in vergaberechtlichen Fragestellungen zu Bauvergaben und fungieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwälte in vergaberechtlichen Streitfällen.
- Zukunft gestalten: Sie vertreten die BImA in interministeriellen Projekten und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des Vergaberechts, insbesondere im Bereich der Bau- und Baunebenleistungen. Zudem agieren Sie aktiv im Spannungsfeld zwischen europäischem Bauvergaberecht, Zivilrecht und öffentlichem Baurecht, entwickeln hierfür neue Lösungsansätze und begleiten aktiv deren Umsetzung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauvergabe!
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie können vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU-weiten Verfahren vorweisen. Idealerweise konnten Sie auch in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bereits Erfahrungen sammeln.
- Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und den vergabespezifischen Organisations- und Ablaufprozessen. Ihre digitalen Fähigkeiten entwickeln Sie kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.
- Führung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, die sich durch einen motivierenden und wertschätzenden Umgang mit den Beschäftigten auszeichnet.
- Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Personalführungsqualitäten im Einklang mit dem Gleichstellungsrecht.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.