Jobbeschreibung
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Rostock
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023983
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Der Johanniter-Rettungsdienst in der Hansestadt Rostock wächst! Begleiten SIe dieses Wachstum gemeinsam mit uns und verstärken Sie unsere vier Rettungswachen in Rostock!
- Besetzung unserer Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeuge im Rahmen von 12-Stunden-Diensten
- Einsatz an mehreren Standorten in Rostock
- neu gebaute Rettungswachen & hochmoderne Ausstattung (z.B. Fahrzeuge mit geräumigen Kofferaufbauten & Spinde für Wäschetrocknung, etc.)
- Möglichkeit der Übernahme von einzelnen Inselrettungsdiensten auf unserer Rettungswache auf Rügen/Hiddensee im 24-Stunden-Dienst
- Möglichkeit der Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und Dozenten -Tätigkeit bei der Johanniter-Akademie Campus Rostock
- garantierter Kitaplatz im Rostocker Umland
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschuss zu Fahrtkosten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Inflationsausgleichszahlung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden