Teamleiter (m/w/d) Architektur

GOLDBECK Südwest GmbH

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Teamleiter (m/w/d) Architektur
Schwerpunkt Wohnen


  • Du leitest und entwickelst als disziplinarische und fachliche Führungskraft unser Architekturteam, das sich auf attraktive Wohnimmobilien konzentriert. Dabei sorgst du dafür, dass sich alle im Team wohlfühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben
  • Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung planst du die Kapazitäten, den Personaleinsatz sowie das Budget
  • Du koordinierst eigenverantwortlich die Planung von der ersten Idee bis zur Ausführungsplanung (LPH 1–5)
  • Du agierst als Schnittstelle zu Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und allen anderen, die bei GOLDBECK mitplanen
  • Du erstellst Entwurfskonzepte, Präsentationen und kümmerst dich um Bemusterungen
  • Du arbeitest kontinuierlich daran, unsere Planungsprozesse effizienter, qualitativ hochwertiger und wirtschaftlicher zu gestalten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Wohnimmobilien
  • Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungserfahrung
  • Einschlägige Kenntnisse in AutoCAD / Revit, in Grafik- und Präsentationsprogrammen sowie in MS Office
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für Innovation und Architektur
  • Kreativität und Weitblick im eigenen Schaffen

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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