Jobbeschreibung
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.
Tatkräftige Unterstützung des Automatisierungsteams (Hardware) bei den tägliche Aufgaben wie:
- Kabelzeichnungen von definierten Kabeln aus MS Visio in EPLAN P8 gemäß Vorlage überführen, und bei Bedarf neue Kabelzeichnungen erstellen
- Unterstützung bei der Gewichtsreduzierung von Schaltschränken.
- Unterstützung Redesign Kabel (z.B. Gewicht aller Kabel bestimmen, Pflege im PLM System Windchill, bei Bedarf Auswahl und Vergleich Kabel und Stecker)
- Unterstützung beim Redesign von Schaltschränken in Bezug auf Steckbarkeit von Kabeln.
- Erste Kenntnisse EPLAN Electric P8 ab Version 2020 wünschenswert
- Erste Erfahrung mit der Auswahl von Industriesteckverbindern und Kabeln
- Mechatronische Kenntnisse in Bezug auf Schaltschränken / Stecker/ Kabel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Praxisnähe: Du wirst direkt in die Arbeit eines Automatisierungsteams eingebunden und erhältst wertvolle Einblicke in aktuelle Entwicklungsprozesse
- Persönliche Weiterentwicklung: Nutze die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Wir wertschätzen Vielfalt
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
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