Jobbeschreibung
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!
- Führung eines 5-köpfigen Teams
- Verantwortung für Betrieb, Support und Optimierung der IT-Systeme, einschließlich Client-Management, Infrastruktur, ERP-Anbindungen und branchenspezifischer Anwendungen
- Verantwortung für den internen IT-Support und die kontinuierliche Optimierung des Serviceangebots
- Sicherstellung der IT-Infrastruktur, einschließlich Einrichtung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen, VoIP-Systemen und ITK-Endgeräten
- Steuerung von IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur und IT-Services
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zum Schutz der IT-Systeme und Daten
- Steuerung administrativer IT-Prozesse, darunter Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung sowie IT-Budgetplanung und -kontrolle
- Koordination externer Dienstleister und Partner sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Geschäftsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder umfassende Erfahrung als IT-Expert*in
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von hybriden IT-Infrastrukturen sowie in der Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Erfahrung im IT-Servicemanagement, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen
- Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, Active Directory sowie Virtualisierungslösungen
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerkschutz und Incident Management wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise unter Einsatz agiler Methoden
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu entwickeln
- Begeisterung für neue Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss