Jobbeschreibung
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kollegen (m/w/d)!
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen
Personalreferent / HR-Manager – Unterhaltungselektronik (m/w/d)
Du liebst es, als HR-Generalist (m/w/d) abwechslungsreiche Arbeitstage zu erleben? Dich reizt die Personal-Bandbreite vom mathematischen Game Designer und Softwareentwickler bis hin zum Lageristen und Produktionsmitarbeiter? Perfekt!
BALLY WULFF versammelt seit mehr als 70 Jahren ca. 170 kreative Visionäre, routinierte Kaufleute, geschickte Praktiker und aufgeräumte Planer unter einem Dach, mit Hauptsitz in Berlin und 8 Filialen in Deutschland. Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinen HR-Teamkollegen dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management!
- Umfassende Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, insbesondere mit Fokus auf arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen und Führungsthemen
- Bearbeiten von rechtlichen Fragestellungen und Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen
- Ausfertigen von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen und ggf. Kündigungen
- Führen von Personal- und BEM-Gesprächen
- Erstellen und Aufbereiten von Personalstatistiken
- Gemeinsames Weiterentwickeln von Personalprozessen und Übernehmen von Personalprojekten
- Zuarbeit in der Lohnbuchhaltung sowie Unterstützung in der Arbeitszeiterfassung
- Vorantreiben von HR-Fragestellungen rund um Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeitendenzufriedenheit
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Jura, BWL / Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftspsychologie) oder abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung (z.B. IHK Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d), Fachreferent für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d))
- Relevante Berufserfahrung (z.B. als HR Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise mit Betriebsräten
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, insb. Arbeitsrecht, gern erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Proaktive und unternehmerische Denkweise, eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine gesunde Neugier
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. MS Excel)
- Humor (gern unseren!)
Zur Förderung deiner Work-Life-Balance bieten wir dir ein Gleitzeitkonto und die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle. Wir belohnen deinen Einsatz neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt mit Gratifikationen, Sonderzahlungen und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Über unser Mitarbeitendenportal bieten wir Vergünstigungen für Fitnesscenter, Konzertkarten, Shopping u.v.m. an. Deine Gesundheit und Vorsorge sind uns wichtig. Deshalb bieten wir bspw. Lohnfortzahlung bei Kind-Krank-Tagen, Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an. In schweren Zeiten steht dir BALLY WULFF beispielhaft mit unserem unternehmensinternen Sozialfond zur Seite.
Mehr