Jobbeschreibung
In der Gemeinde Gyhum gibt es drei einzigartige Kitas, die sich durch ihre vielfältigen Angebote und pädagogischen Konzepte auszeichnen.
Die Kita Gyhumer Bergwichtel befindet sich im Ortskern von Gyhum und bietet Platz für 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier werden Kinder aus Gyhum sowie aus den umliegenden Orten Bockel, Hesedorf, Nartum und Wehldorf betreut. In einer Krippen- und einer Kindergartengruppe kümmern sich fünf pädagogische Mitarbeiter um die Kinder.
Die Kita Auewald in Hesedorf betreut eine altersübergreifende Gruppe von bis zu 25 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Das Team aus drei pädagogischen Fachkräften sorgt für eine individuelle Förderung der Kinder. Die großzügigen Räumlichkeiten und das große Außengelände mit Spielplatz und Gemüsegarten bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Spielen und Entdecken.
Die Kita Löwenzahn in Nartum betreut derzeit 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Mit einem festen Gruppenraum, einem Funktionsraum und einem Hallenbereich wird hier auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder eingegangen. Das Außengelände mit Spielgeräten, einer Wasserstelle und Pflanzen lädt die Kinder zum Forschen und Bewegen ein. Die Kita arbeitet nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan und erhält durch die Qualifizierung „Q für K“ eine besonders hohe pädagogische Qualität.
Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft
mit einer Arbeitszeit von 25 - 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a, bzw. S 3 TVöD.
- Beteiligung bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
- Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.
- Elternarbeit
- Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption, sowie des Qualitätskonzept der Einrichtung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
- Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Sorgeberechtigten
- Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team