Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche) als Krankheitsvertretung
Unser tolles Team von 9 Kolleg*innen kümmert sich um die gesamte Personalarbeit im Hospital zum Heiligen Geist. Wir betreuen insgesamt rund 900 Mitarbeitende von A wie Abrechnung bis Z wie Zeitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n engagierte*n Kolleg*in für die Entgeltabrechnung, befristet und in Teilzeit (20 Std./Woche), als Krankheitsvertretung. Wir sind ein bunter Mix aus jung und erfahren mit einer glasklaren Gemeinsamkeit: Uns geht niemals der Humor aus. Wir sind die, die man über den ganzen Flur lachen hört. Bei uns wird es außerdem garantiert nicht langweilig, denn es gibt immer genug zu tun. Dabei zeichnet uns eines ganz besonders aus: Wir unterstützen uns gegenseitig und sind immer füreinander da. Wenn du also Lust hast, uns kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Überprüfung der Gehaltsüberweisungen und Hinweislisten, sowie Erstellung des Zahlungsverkehrs
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung des umfassenden Bescheinigungswesens
- Erfassung der neuen Mitarbeitendendaten und Personalstammveränderungen im Abrechnungs- und Dienstplanprogramm
- Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen
- Erstellung und Durchführung des Jahresabschlusses
- Betreuung der Lohn- und Gehaltssoftware
- Bezahlung nach Tarif (KTD) – Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie E 08)
- Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Cafeteria-Modell – mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung, zum Leasingfahrrad oder -roller
- Exklusives Rabattportal – Corporate Benefits mit bis zu 40 % Rabatt auf Angebote über 250 namhafter Marken
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – kostenfreie Nutzung des Fitnessraums und unseres ExerCubes
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten – und Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Sinnstiftung – sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Personalabrechnungssystemen und Dienstplanprogrammen (P&I LOGA und SENSO 7)
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit gegenüber Neuem
- Freundliches und höfliches Auftreten