Fachteamleiter:in (w/m/d) eAkte

Jobbeschreibung

Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Fach­teamleiter:in eAkte (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Ver­stand? Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, über 15.000 Menschen effizient zu vernetzen!

Das Amt für Informations- und Kommu­­nikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadt­verwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommu­nikations­infrastruktur (Rechen­zentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Mail­dienste, Webhosting etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Web­auftritt, Doku­menten­­management­system). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Ver­waltungs­prozessen.

In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Digitalisierung Verwaltungs­­prozesse“ für das eAkte-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fachteamleiter:in (w/m/d) eAkte

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD


  • fachliche Steuerung und Koordination des eAkte-Teams in Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
  • kontinuierliche Abstimmung mit der Sachgebietsleitung, insbesondere zur strategischen Ausrichtung, Ressourcen­nutzung und Priorisierung von Projekten
  • Schnittstellenfunktion und Ansprechperson für interne Stakeholder:innen in laufenden und neuen digitalen Projekten
  • Ableitung und Priorisierung von Produktfeatures in Abstimmung mit den relevanten Stake­holder:innen
  • Unterstützung bei der Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades
  • Verantwortung für die Sicher­stellung der Qualität und Nutzerfreundlichkeit
  • Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Förderung der digitalen Transformation
  • Kommunikation und Ab­stimmung mit internen und externen Stakeholder:innen zu Projekt- und Produktinhalten
  • Vernetzung mit externen Partner:innen und Kommunen zum interkommunalen Erfahrungs­austausch und Wissenstransfer
  • Unterstützung bei der Budget­kontrolle und Vertrags­abwicklung

  • abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Wirtschafts­informatik, Betriebswirtschaft mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sach­bearbeitung
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Koordination von Teams, idealerweise in interdisziplinären Projekt­strukturen
  • fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Digitalisierungs­projekten im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
  • praktische Erfahrung in der Anforderungs­erhebung und der Ableitung von Produktfeatures
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops
  • Gender- und Diversitäts­kompetenz
  • hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Überzeugungs­kraft und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kreativität in der Lösungs­findung und ein proaktiver Gestaltungswille
  • strukturierte, eigenverantwort­liche und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Erstellung von management­gerechten Entscheidungsvorlagen und strategischen Handlungs­empfehlungen
  • ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben­gebiete und kontinuierlichen beruflichen Fortbildung

  • einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fort­schreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeits­formen anpassen
  • umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)
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