Berater betriebliches Immobilienmanagement CREM (m/w/d)

Jobbeschreibung
Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Heddesheim, Balingen, Offenburg suchen wir Sie als

Berater betriebliches Immobilienmanagement CREM (m/w/d)

Referenznummer: 16444
Im Rahmen unseres betrieblichen Immobilienmanagements (CREM) betreuen Sie Organisationsprojekte und ein laufendes Berichtswesen:
  • Sie setzen verschiedene Projekte (organisatorisch, kaufmännisch, technisch) zur ständigen Weiterentwicklung des Immobilienbereichs um
  • Sie evaluieren und konzipieren Optimierungs- und Verbesserungsvorschläge für unser Berichtswesen einschließlich der KPIs
  • Sie sind erste Kontaktperson für die internen Fachbereiche und unterstützen diese in Projekten
  • Sie managen das Projekt „Corporate Real Estate Management (CREM)“

  • Sie haben ein abgeschlossenes immobilien- oder betriebswirtschaftliches Studium oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
  • Sie betrachten übergreifend betriebswirtschaftliche Prozesse
  • Sie zeigen praxisnahes Wissen im Projekt- und Organisationsmanagement sowie im Immobilienbereich
  • Sie arbeiten sehr vernetzt, eigenverantwortlich, strukturiert und analytisch, außerdem begeistern Sie durch sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
  • Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
  • Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
  • Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Mehr