Standorttechniker (m/w/d)

Schloemer GmbH

Jobbeschreibung

Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.

Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.

Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.

Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.

Im Hinblick auf die bevorstehende Erweiterung der Logistik und zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik am Standort Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Standorttechniker (m/w/d)


  • Wartung und Instandhaltung elektrischer und mechanischer Anlagen inkl. Beseitigung von Störungen der Lagertechnik
  • Fremdfirmenkoordination und Abnahme von externen Arbeiten
  • Erstellung von Wartungsplänen und Durchführung der Dokumentation
  • Messtechnische Aufgaben (bspw. DGUV3)

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker*in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker*in Anlagentechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Elektroniker*in Betriebsanlagen, Industrieelektroniker*in,
  • Elektroinstallateur*in, Elektriker*in
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Anlagentechnik, Steuerungstechnik
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung

  • Innovatives Unternehmen mit Tradition
  • Intensive Einarbeitung
  • Stetig wachsendes Unternehmen
  • Langfristige Perspektive
  • Entlohnung nach Tarif
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • JobRad
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatz-Krankenversicherung
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld
  • Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit
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