Jobbeschreibung
An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt.
Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n
Akademische*n Mitarbeiter*in
in Teilzeit | 50 bis 75 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet bis 30.08.2027 | Kennziffer 1091
für die Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik (M+V), insbesondere für den Studiengang Sustainable Business Development.
- Entwicklung des Moduls "Impact Projekt: Consulting" im trinationalen Studiengang "Sustainable Business Development"
- Betreuung der Studierenden in ihrer dualen Phase ("Apprentisage")
- Coaching der Studierenden in den Impact-Projekten
- Entwicklung und Implementierung der Impact-Projekte mit Nachhaltigkeitsfokus in Kooperation mit regionalen Unternehmen
- Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen in Wirtschaft und Gesellschaft für die Impact-Projekte und in ihrer dualen Phase ("Apprentisage") in Deutschland oder Frankreich
- Evaluation und Optimierung der Praxisangebote im Studienprogramm
- Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen
- Betreuung von Studierenden und Vertretung im Studiengangskoordinations-Team
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar)
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Hochschule, Erwachsenenbildung oder Netzwerkmanagement
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten
- Zugang zu Corporate Benefits
- die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege