Jobbeschreibung
Die GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH sucht für die Radiologie / Neuroradiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit.
Die GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH ist Schwerpunktversorger mit 17 Fachabteilungen, wie Orthopädie, Neurochirurgie, MKG, Gefäßchirurgie, HNO, Neuroradiologie und einem Kreißsaal. Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in vertrauensvoller Atmosphäre mit viel Platz für Ideen und Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung.
Die Klinik für Radiologie ist die zentrale bildgebende Abteilung unseres Krankenhauses und somit Partner der Diagnostik und Therapie aller Fachbereiche unseres Krankenhauses. Hier werden rund um die Uhr alle modernen diagnostischen und radiologisch-therapeutischen Verfahren vorgehalten. Unsere Abteilung gibt es bereits seit 1928 im Krankenhaus Eberswalde. Seit 1991 wird die apparative Ausrüstung immer an die neuesten Entwicklungen angepasst und befindet sich seitdem immer auf dem aktuellsten Stand der Technik.
- Durchführung aller Leistungen in den vielfältigen Bereichen der Radiologie
- Bedienung und Führung der computergesteuerten Bildgebungsverfahren (Röntgen, MRT, CT, Mammografie)
- Schnittstellenfunktion zwischen Patient und Technik
- Patientenversorgung sowie Patientenaufklärung und -kommunikation
- Dokumentation, Terminkoordination
- Teilnahme am Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend-, Feiertags- und Rufdienst
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) bzw. in einem gleichgestellten Beruf
- erste Berufserfahrungen in der Radiologie (wünschenswert)
- Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- eine kommunikative Persönlichkeit, die in ihrer Arbeit mit Patient/-innen aufgeht und eine kollegiale Zusammenarbeit im Team schätzt
- bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Flexibilität
- interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Gestaltungsspielraum, in denen die Qualität der Pflege einen hohen Stellenwert hat
- flexible Arbeitszeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersfürsorge
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern im Rahmen des GLG-Benefits
- Gesundheitsförderung
- GLG-Bikes für Berufspendler
- Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/-innen