Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)

AlexA Pflege und Betreuung

Jobbeschreibung

Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen ist es unser Ziel, höchste Betreuungsqualität sicherzustellen und unsere stationären Pflegeeinrichtungen, betreute Wohnanlagen und ambulante Dienste wirtschaftlich, erfolgreich und zukunftsorientiert zu führen. Sie verfügen über Organisations-und Management-Expertise. Sie haben als Führungskraft in der Gesundheits- bzw- Pflegebranche gearbeitet. Sie verstehen die konkreten Herausforderungen und verfügen über Ideen und Werkzeuge, um diesen zu begegnen. Dann bewerben Sie sich in der Firmenzentrale in Berlin-Adlershof als

Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)


  • operative Verantwortung und strategische Entwicklung des Bereiches Pflege mit Schwerpunkt Ambulante Pflege
  • kontinuierliche wirtschaftliche Steuerung unter Berücksichtigung der Kosten- und Erlösentwicklung und des Touren- und Budgetcontrollings
  • Unterstützung, Beratung und Führung der operativ tätigen Leitungskräfte in der Pflege
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen
  • Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Überwachung von Fristen sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben
  • Erarbeitung von Krisen- und Sanierungskonzepten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Organisation und Leitung von Fach- und Führungskräftetagungen

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Pflege / Ambulante Pflege
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit alternativ
    abgeschlossene Gesundheits-oder Pflegeausbildung; für andere Werdegänge sind wir offen
  • Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere mitzureißen
  • Entscheidungsfreude und den Blick fürs große Ganze – ohne die Details aus den Augen zu verlieren
  • die Überzeugung, dass Lachen und Leistung kein Widerspruch sind.

  • eine zentrale Fach- und Führungsrolle mit langjähriger beruflicher Perspektive und persönlicher Entwicklung
  • außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Position
  • attraktive Vergütung incl. Dienstwagen
  • entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode, aber immer offene Türen
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt
  • kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents
  • neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich
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