Niederlassungsleiter Bauunternehmen (m/w/d) Hochbau und Tiefbau

Jobbeschreibung
  • Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Niederlassung sind Rohbau und Kanalbau.
  • Sie führen ein Team aus 60 Mitarbeitern, darunter vier Bauleiter.
  • Ihre Baustellen befinden sich vorwiegend im Städtedreieck Erfurt - Leipzig - Chemnitz.

Kennziffer: 50644

Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit mehreren Standorten. Im Nordosten von Thüringen, nahe den Grenzen zu Sachsen-Anhalt und zu Sachsen, befindet sich eine langjährige etablierte Niederlassung.

Die Niederlassung beschäftigt rund 60 Mitarbeiter im Hoch- und im Tiefbau. Kern­kompe­tenzen sind der schwere Betonbau und der Kanalbau. Die Baustellen erstrecken sich im Wesentlichen auf das Gebiet im Städtedreieck Erfurt - Leipzig - Chemnitz. Der Jahresumsatz liegt bei um € 10 Mio.


  • Strategische und operative Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Niederlassung
  • Verantwortung für Umsatz und Ergebnis
  • Akquisition und Betreuung von Auftraggebern sowie Ausbau des bestehenden Netzwerks
  • Entscheidung über die Teilnahme an Ausschreibungen, Durchsicht von Kalkulationen und Freigabe von Angeboten
  • Koordination und Führung der Bauleiter sowie des technischen Teams
  • Überwachung der Bauprojekte von der Angebotsphase bis zur Fertigstellung
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder als Oberbauleiter im Hochbau oder im Tiefbau
  • Unternehmerisches Denken sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Kalkulation und im Vertragswesen sind von Vorteil

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
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