Jobbeschreibung
Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter in der Wasserkraftindustrie und Teil eines großen, internationalen und traditionsreichen Familienunternehmens mit über 150 Jahren Erfahrung. Als Pionier und einer der globalen Marktführer in der Wasserkraftbranche ist er auf die Entwicklung, Herstellung und Wartung von Wasserkraftanlagen spezialisiert. Die Lösungen reichen von Kleinwasserkraftwerken bis hin zu Großkraftwerken und Pump-Speicher-Anlagen. Unser Auftraggeber setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation und treibt gemeinsam mit seinen Kunden moderne Technologien zur nachhaltigen Energieerzeugung rund um den Globus voran. Die Position des HR Business Partners (m/w/d) / Personalreferenten (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidenheim in Teilzeit (29 Wochenstunden) zu besetzen. Home Office ist teilweise nach Absprache möglich. Sie haben erste Erfahrungen als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)? Die Arbeit in einem international aufgestellten Maschinenbaukonzern reizt Sie? Dann melden Sie sich bei uns!
Verantwortung für die umfassende HR-Betreuung einer operativen Einheit Beratung und Coaching der Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchieebenen zu HR-Aktivitäten sowie bei Veränderungsprojekten und Organisationsentwicklung Umsetzung allgemeiner HR- sowie personeller Einzelmaßnahmen unter Nutzung der HR-Instrumente und - Methoden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und anderen Einheiten der HR-Organisation Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Strukturen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, alternativ Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung Berufserfahrung im HR-Umfeld einer Unternehmensgruppe und/oder Matrixorganisation Gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Idealerweise erste Erfahrungen mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office -Anwendungen Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP On-Premise oder vergleichbaren Systemen Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.C1) Begeisterung für HR-Themen, Konfliktfähigkeit, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Gestaltungswille
Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
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