Vertriebsleiter / Regional Sales Manager B2B (m/w/d) Norddeutschland

Jobbeschreibung

Die Besten sind uns die Liebsten. Klar, dass wir uns mächtig anstrengen, diese auch zu bekommen.

1950 gegründet, konstruiert und produziert Bahama heute hochwertige und vielfältige Großschirme und Sonnensegel. Die vollstufige Produktion „Made in Germany“ stellt nahezu alle Bauteile in Eigenfertigung her. Unsere Produkte stehen bei unseren Kunden weltweit an den schönsten Plätzen. Sie sind technisch und qualitativ die Nr.1.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes suchen wir einen

Vertriebsleiter / Regional Sales Manager B2B (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Norddeutschland


  • Verantwortung für die Region Norddeutschland, von der Pflege unserer langjährigen Fachhändler bis zur Neukundenakquise
  • Aktive Marktbearbeitung und Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer, langfristig orientierter Kundenbeziehungen
  • Ermittlung von Marktpotential in der Region sowie stetiger Ausbau von Umsatz und Marktanteilen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Branchenveranstaltungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Alternativ mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung und einschlägigen Weiterbildungen
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich (Fachhandel) & Verantwortung größerer Vertriebsgebiete
  • Branchenexpertise im Segment der Beschattung-, Gebäude-, Möbel- oder Einrichtungsherstellung (wünschenswert)
  • Erfahrungen und nachweisliche Erfolge in der systematischen Erschließung neuer Kunden
  • Nachweisliche Erfolge in der Umsatzentwicklung der verantworteten Vertriebsgebiete
  • Breites Instrumentarium von Vertriebstechniken
  • Offene, freundliche, kommunikative und gewinnende Person
  • Strukturiertes, analytisches Arbeiten
  • ggf. Erfahrung im Geben von Schulungen
  • Fließende Deutschkenntnisse – idealerweise muttersprachliches Niveau
  • Englischkenntnisse – verhandlungssicher oder zumindest fließend (wünschenswert)

  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Dienstwagen zur Privatnutzung (1%-Regelung)
  • Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsorientierter Provision
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, JobRad
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