Jobbeschreibung
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
In Ihrer neuen Position als Citrix-Administrator*in stellen Sie den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer virtuellen Arbeitsumgebungen sicher. Sie übernehmen Verantwortung für die Konfiguration von Benutzerprofilen, unterstützen bei der Analyse technischer Herausforderungen und gewährleisten den Support zentraler Anwendungen und Systeme. Mit Ihrer Expertise tragen Sie entscheidend zur Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Blick auf die Diversität unserer Kund*innen, bieten wir Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Citrix-Umgebung im Enterprise-IT-Umfeld
- Profil- und Richtlinienmanagement
- Erstellung, Aktualisierung und Fortschreibung von Dokumentationen
- Fehleranalyse und Support von Fachapplikation in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Support von Basissoftware
- abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- umfangreiche Erfahrungen im Bereich Hypervisor (ESX VMWare, XEN-Server) sowie im Bereich Verzeichnisdienste im Zwecke der sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit
- Erfahrungen im Betrieb von Terminalserver/Citrix-Umgebungen im Enterprise-IT-Umfeld
- Kenntnisse im Aufbau von Citrix-Umgebungen sowie im Betrieb von Citrix-Netscalern, Storefront-Servern und Citrix-Datenbank-Servern
- ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub
- spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld