Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Pflegefachkraft für unsere neue allgemein-psychiatrische Akutstation (m/w/d)
Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen EintrittsterminSie sind examinierte Pflegefachkraft? Wir haben das passende Angebot für Sie.
Wir suchen für unsere neue allgemeinpsychiatrische Akutstation ab sofort Verstärkung!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.
Das LWL-Klinikum ist ein modernes, gemeindenah arbeitendes regionales Fachklinikum. Es besteht aus der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und der LWL-Klinik für Kinder und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik. Das LWL-Klinikum Marsberg bildet ein wichtiges Glied in dem psychosozialen Versorgungsnetz des Hochsauerlandkreises.
- Patient:innenbetreuung: Pflegerische Versorgung und Betreuung von Menschen mit akuten psychischen Erkrankungen, die eines besonderen Schutzes mit intensiver ärztlicher und pflegerischer Begleitung bedürfen
- Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Tests
- Organisation & Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess
- Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft
- Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Selbstständigkeit: Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem multiprofessionellen Team
- Einarbeitung & Zusammenhalt: Strukturiertes Konzept, Unterstützung durch Praxisanleitung und teamorientiertes Arbeiten
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD (bis EG P08) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung
- Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden, Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für Kinder
- Corporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr