Kraftfahrer:in für den zentralen Fahrdienst

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Kraftfahrer:in für den zentralen Fahrdienst

Marsberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

Zur Verstärkung des Dienstleistungsbereiches sucht die Abteilung Wirtschaft und Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine:n Kraftfahrer:in für den zentralen Fahrdienst.

Unser Fuhrpark besteht derzeit aus 3 LKW-s 7,5 t für die Ver- und Entsorgung, sowie 10 PKW und Kombinationsfahrzeugen, die zum Teil dem Selbstfahrdienst zur Verfügung stehen.

• Einsatz als Fahrer:in auf dem Ver- und Entsorgungsfahrzeug (Verbringung von Rest- und Sperrmüll, Transport sowie Auslieferung der Wäsche, des Essens in Containern etc.)
• Regelfahrten und Fahrten auf Anforderung (Beförderung von Patient:innen, Leistungsberechtigten und untergebrachten Personen)
• Reinigung sämtlicher Fahrzeuge

• besitzen eine Fahrerlaubnis für PKW und LKW bis zu 7,5 t zulässigem Gesamtgewicht (Führerscheinklasse 3 bzw. C1)
• haben einschlägige Erfahrung im Umgang mit LKW bis zu 7,5 t zulässigem Gesamtgewicht
• bringen ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit mit
• sind aufgeschlossen, flexibel und pflegen den freundlichen Umgang mit Patient:innen, Leistungsberechtigten und Mitarbeiter:innen
• sind körperlich belastbar und bereit zu regelmäßigen Bereitschafts- und Wochenenddiensten

• Ein interessantes, vielseitiges und veantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsklima
• Mitarbeitendenvorteile wie z.B. umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine attraktive Vergütung, je nach persönlicher Voraussetzung, bis maximal zur Entgeltgruppe 5 nach TVöD-VKA bieten wir Ihnen eine Jahressonderzahlung und einen zusätzlichen leistungsorientierten Anteil
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeiten zum Job Ticket und Dienstradleasing

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