Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Ingenieur:in (m/w/d) in der Abteilung Straßenplanung und -neubau, Bereich Radverkehr
im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 17 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2026.
- Unterstützen bei der Umsetzung des Ziele- und Maßnahmenkatalogs „Radverkehr in Braunschweig“
- Mitwirken bei Maßnahmen zu Fahrradstraßen
- Konzeptionelles Weiterentwickeln von Fahrradabstellmöglichkeiten
- Mitarbeit beim Monitoring der Beseitigung von Mängeln im Radverkehrsnetz
- Beantworten von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft zu verkehrlichen Themen mit dem Schwerpunkt Radverkehr
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Kenntnisse im Bereich der Radverkehrsplanung und -förderung
- Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie kommunikatives Geschick in Wort und Schrift, z. B. bei der Erstellung von Gremienvorlagen und Pressemitteilungen
- die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund