Jobbeschreibung
Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./W.) unbefristet Sie!
Unser eFöB in der Carl-Schurz-Grundschule in Spandau bietet den Schüler*innen neben der Begleitung im Unterricht ein breites Spektrum von AG-Angeboten in unterschiedlichen Funktionsräumen und im Außengelände. Tanz- und Kreativraum, Spielgeräte, Klettereinrichtung, Sporthalle und das weitläufige Waldgelände stehen dafür zur Verfügung.
Wir freuen uns über engagierte Fachkraft für Integration, die die Verantwrotung für Planung, Durchführung und Auswertung von Angeboten, Projekten, Entwicklungsgesprächen etc. mit den Bezugserzieher*innen, Mitarbeitenden und dem Schulpersonal übernimmt.
Die Fachkräfte für Integration profitieren bei uns neben kindbezogenen Integrationszulagen, von internen und externen fachlichen Beratungsangeboten und dem kollegialen Austausch in einer trägerinternen AG.
Sind Sie bereits eine erfahrene Fachkraft für Integration und möchten sich dieser Arbeit noch intensiver widmen?
- gemeinsame Planung, Durchführung und Auswertung von Angeboten, Projekten, Entwicklungsgesprächen etc. mit den Bezugserzieher*innen, Mitarbeitenden und dem Schulpersonal
- Zusammenarbeit zuständigen amtlichen Stellen und Behörden, Erstellung von angeforderten Entwicklungsberichten
- Planung der Einsätze der Fachkräfte für Integration, der Personalentwicklung und der Weiterbildung
- administrative Aufgaben, Antragsstellung etc.
- Teilnahme an Fach-Arbeitsgruppen und Gremien
- Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder Heilpädagoge*in oder besitzen andere anerkannte Qualifikation als sozialpädagogisches Fachpersonal nach der SchüFöVO.
- Sie haben eine Qualifizierung als Fachkraft für Integration und Erfahrung in der Integrationsarbeit.
- Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen, Koordinieren gerne ein Team und Entwicklen kreative Angebote.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau
- 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
- bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
- eine monatliche Guthabenkarte & Mitarbeiterrabatte
- jährliche Firmenevents
- fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
- moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
- ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen