Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Karlsruhe, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): SHR2502

• Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilien­projekte im Gesundheits­wesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO
• Fachliche Leitung von Projekt- und Teil­projekt­teams verschiedener Großprojekte
• Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projekt­realisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäude­ausrüstung
• Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur­wesens (Fachbereiche Versorgungs- / Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieur­wesen Energie / Umwelt oder vergleichbar)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projekt­leitung und ‑steuerung, gerne Bereich Gesundheits­wesen / Krankenhausbau
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
• Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026
• Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durch­setzungs­vermögen

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiter­entwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieb­licher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
• Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutz­politik

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