Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung – Bereich Bau / Immobilien

THOST Projektmanagement GmbH

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 24. Februar 2025
Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standort: Karlsruhe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung – Bereich Bau / Immobilien
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): AHS2501


  • Projektsteuerung von Bau- und Immobilien­projekten, wie z. B. Gewerbe- und Verwaltungs­gebäude, Schulen, Banken und Produktions­gebäude
  • Mitwirkung bei der Durch­führung öffentlicher Vergabe­verfahren nach VgV u. a.
  • Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Groß­projekten
  • Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kosten­übersichten, Verträgen
  • Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichts­wesens

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieur­wesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilien­wirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert
  • Analytisches Denken, Planungs- und Organisations­talent sowie Kommunikations­fähigkeit
  • Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil
  • Interesse und Bereitschaft, unsere Methoden und Tools konsequent weiterzu­entwickeln

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
  • Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klima­schutz­politik
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