Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von circa 20,4 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Beschäftigten durch vielfältiges Engagement für die Region und ihre Menschen.
Als Leiter/in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Steuerung unserer zentralen Einkaufs- und Vertragsprozesse bei. Mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Sie tragen damit direkt zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg der Sparkasse Hannover bei.
Ihr Job
- Führung: Im regelmäßigen Dialog leiten, stärken und entwickeln Sie Ihr Team mit 16 Mitarbeitenden, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
- Einkauf und Vertragsmanagement: Unter Einhaltung der relevanten aufsichts- und datenschutzrechtlichen Kriterien sorgen Sie für eine optimale Steuerung der zentralen Einkaufsprozesse bis zum Vertragsabschluss.
- Lieferantenmanagement: Sie verantworten die Lieferantenauswahl und -bewertung unter Berücksichtigung der Anforderungen des LKSG sowie unserer Nachhaltigkeitskriterien sowie die laufende Optimierung der Vertragsbeziehungen.
- Strategische Steuerung: Sie schaffen den Rahmen für eine laufende Optimierung der Einkaufsprozesse und -systeme und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsrichtlinie und der Auftrags- und Zahlungsbedingungen (AZB).
- Fuhrpark und Versicherungen: Sie organisieren die bedarfsgerechte Beschaffung und Bewirtschaftung von Fahrzeugen sowie die Überwachung der Dienstwagenregelung und der sparkasseneigenen Versicherungen.
- Finanzsteuerung: Sie stellen die Rechnungsprüfung und -abwicklung, die Bearbeitung von Bauabrechnungen, die Führung der Hauptbuchkonten und die vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten sicher.
Ihr Profil
- Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und haben darüber hinaus idealerweise eine juristische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Erfahrung in verantwortlicher Position im Einkaufs- und Vertragsmanagement - idealerweise in einem Finanz- oder Versicherungsinstitut. In dieser Zeit haben Sie der Aufgabe entsprechende praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der kaufmännischen und vertraglichen Begleitung und Gestaltung von Dienstleistungsverträgen jeglicher Art.
- (Bau-)Technisches Verständnis: Sie haben zudem relevante praktische Erfahrungen in der Prüfung, Verhandlung und Umsetzung von Vertragsbeziehungen rund um die Durchführung von gewerblichen Bauprojekten.
- Führungskompetenz: Als Führungskraft haben Sie bewiesen, dass Sie in der Lage sind, Teams zu motivieren, zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen.
- Soziale Kompetenz: Durch ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Netzwerkkompetenz gelingt es Ihnen Ihr Team sowie interne und externe Partner für sich und Ihre Ziele zu gewinnen.
- Arbeitsweise: Sie verhandeln geschickt und arbeiten strukturiert und prozess- und lösungsorientiert.
- IT-Kompetenz: Sie sind offen für technische Entwicklungen und sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte und SAP.
Ihre Benefits
- Ihre attraktive Vergütung: Ihr außertarifliches Jahresgehalt wird dynamisch angepasst zzgl. variabler Bestandteile sowie vermögenswirksamer Leistungen in voller Höhe.
- Ihre Standortgarantie: Versetzung nach Berlin, Frankfurt oder München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.
- Ihre flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ihre zentrale Arbeitsplatzlage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz - mit eigener BaristaBar und subventionierter Kantine.
- Ihr mobiles Arbeiten: Ausgerichtet an der Erfordernissen Ihres Jobs und Ihres Teams können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und Sie erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.
- Ihre vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten und profitieren Sie von unseren Bildungsangeboten zu Fachthemen, zur Förderung Ihrer Führungskompetenz und Ihrer persönlichen Entwicklung.
- Ihr Urlaub: Sie können sich über 32 tarifliche Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts in Freizeit umzuwandeln.
- Ihre Gesundheit: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Bereichsleiterin Personal und Verwaltung
Iris Heymann
Tel. 0511 3000 - 4110
E-Mail: [email protected]
Personalberater
Tim Lawrynowicz
Tel. 0511/3000-1764
E-Mail: [email protected]
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.
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