Jobbeschreibung
Standort: Cham
Bewerbungsfrist: 23.03.2025
Max. Vergütungsgruppe: 7 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung
Abteilung: Vertriebsteam Cham
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
- Ihnen obliegt die Terminvereinbarung mit Neukunden (m/w/d).
- Sie führen offensiv Akquisegespräche.
- Zur Ihren Aufgaben zählt die Kündigerrückgewinnung.
- Sie sind persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) während des gesamten AKQ-Prozesses und während der Nachkaufsicherung.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Leadgenerierung durch das Empfehlungsmarketing.
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, medizinisch-soziale oder technisch-gewerbliche Ausbildung. Beschäftigte mit einer Qualifikation der Niveaustufe DQR 4 sind ebenfalls bewerberberechtigt (§ 1 Abs. 4 Übergangsvereinbarung zur Dienstvereinbarung Stellenbesetzung vom 17.12.2021).
- Es fällt Ihnen leicht, eigene Entscheidungen auf der Grundlage interner sowie gesetzlicher Vorschriften zu treffen und diese klar und nachvollziehbar zu kommunizieren.
- Sie kennen die Ziele des eigenen Verantwortungsbereichs und verstehen die eigene Aufgabe als Beitrag zur Zielerreichung.
- Sie zeigen eine offene Einstellung gegenüber Veränderungen und sehen diese als Herausforderung und Chance.
- Um eine adressaten- und situationsgerechte Kommunikation sicherzustellen, nutzen Sie gezielt verschiedene Gesprächstechniken und Kommunikationskanäle.
- Sie nehmen wertschätzend Feedback an, gehen konstruktiv damit um und binden aktiv relevante Schnittstellen ein.
- Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich.
- Sie priorisieren Ihre Aufgaben effektiv und richten diese an den eigenen Ressourcen aus.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.