Jobbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
- Du erarbeitest aktiv in Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen ein ganzheitliches Schulungs- und Trainingskonzept für den Bereich B2B und überzeugst im Stakeholder Management
- Du wandelst Produkt und Prozessneuerungen in begeisternde und motivierende Formate für unseren Außendienst um
- Du führst eigenverantwortlich Vertriebstrainings und Produktschulungen online und vor Ort in den Bereichen Kaltakquise, Zeitmanagement, Sales-Gesprächsführung und Aktivitätensteuerung nach Performance-KPIs, sowieso 1:1 Coachings (training on the job) für aktuell circa 100 Außendienstmitarbeitende durch
- Die fortlaufende persönliche Ausbildung und Entwicklung unserer Vertriebsführungskräfte und unserer Führungsleitlinien treiben Dich an
- Du stehst dem Fachbereich B2B als Ansprechpartner in allen Themen für Training
und Weiterbildung zur Seite
- Du hast mindestens zwei Jahre Berufspraxis als Vertriebstrainer und/oder fundierte Kenntnisse aus dem Direktvertrieb, Wissen aus der Telekommunikationsbranche ist von Vorteil
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings, sowie erste Erfahrungen im Bereich 1:1 Coaching (Training on the Job) mit
- Deine sehr guten didaktischen und konzeptionellen Fähigkeiten werden ergänzt durch Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist wohnhaft in der Region Nord-west, eine deutschlandweite Reisebereitschaft an 5-7 Tagen im Monat ist Voraussetzung
- Abgerundet wird Dein Profil durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationsfähigkeit und einen professionellen Umgang mit den gängigen Office-Applikationen
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Flexibilität: 32 Urlaubstage
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Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“
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Unternehmskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
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On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Frau Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf