Jobbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als
Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Stellennummer 0179_000084
- Die Bearbeitung von Personalfällen von der Einstellung bis zum Austritt und der Beratung von Fach- und Führungskräften in personellen Angelegenheiten
- Verantwortung für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte via LOGA
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und BR-Anhörungen
- Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
- Mitbegleitung von Jahreswechseltätigkeiten
- Personaladministrative Aufgaben inkl. der Begleitung der digitalen Personalakte und bei Bedarf Mitwirkung bei sonstigen Personalprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen
- Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, gerne auch bereits mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und von Vorteil in Zeitwirtschaftssystemen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude, im Team zu arbeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt