Jobbeschreibung
Projektmanagerin*in (Lohn- und Gehalt / Digitalisierung) (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
in unserer Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt)
zu besetzen
(Kennziffer: 001157-25)
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.
Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), in der Sie künftig tätig sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie.
Im Rahmen der Festsetzung und Auszahlung der Bezüge für alle Beschäftigten, der
Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben und unseren Digitalisierungsprojekten:
- Steuerung von unterschiedlichen Prozessen innerhalb der ZGASt,
- verantwortlich für die Koordinierung von (Digitalisierungs-) Projekten, sowie
die Umsetzung der Anliegen unserer angeschlossenen Arbeitgeber / Kunden, - Organisation und Moderation von Workshops,
- Optimierung, Einführung sowie Weiterentwicklungen von Prozessen (z. B.
Einführung von neuen App's), - weitere Tätigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen / Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- IT-Kenntnisse und Zugang zu lösungsorientierten IT-Prozessen sowie Erfahrung im Bereich Projektmanagement,
- optimalerweise liegen Systemkenntnisse in der Abrechnungssoftware KIDICAP und / oder Personal Office vor,
- strategisches Denken und Handeln mit dem Blick für Problemlösungen,
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung und Projektsteuerung,
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA,
- eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,
- ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.