IT Security Advisor / Specialist (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

IT Security Advisor / Specialist (w/m/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 7462

und einem starken Security-Mindset setze ich mich für eine sichere Energieversorgung in Europa ein.

Das macht den Job für mich interessant: Als IT Security Advisor bin ich gefragte Ansprech­partner*in für interne Stakeholder und sorge als Teil eines internationalen Teams für die sichere Integration neuer digitaler Technologien in unsere Projekt- und Applikationsumgebungen. In dem Kontext übernehme ich eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen den IT Domain Leads und den Fachbereichen. Dabei bin ich auf strategischer und konzeptioneller Ebene gefragt, auf der ich mit meinem technischen Fachwissen Antworten und Orientierung gebe.

Meine Aufgaben:

• Einschätzung und Bewertung aktueller Bedrohungen, sowie Ableitung und Umsetzung von IT-Sicherheits­anforderungen,
• Überprüfung und Analyse von Sicherheits­ereignissen und Identifizierung von Mustern und Trends,
• Detaillierte Analyse von Warnmeldungen bei Gewährleistung einer gründlichen Unter­suchung und Eskalation kritischer Vorfälle an die zuständigen Stellen,
• Verwaltung, Unter­stützung und Überwachung der Protokollerfassung mit Hilfe von Security Operations Center (SOC)-Tools,
• Bearbeitung und Lösung von sicherheits­relevanten Tickets,
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Unterstützung bei der Behebung,
• Effektive Kommu­nikation der Schwach­stellen.

Abhängig von meiner Expertise kann ich mich im Team perspektivisch auf bestimmte Themen / Technologien spezialisieren.

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung (Studium und / oder Berufsausbildung) im Bereich Informatik, ggf. mit Schwerpunkt IT Security, oder vergleichbar,
• Einschlägige Berufserfahrung und fachliche Expertise im Bereich IT-Infrastruktur und / oder Softwareentwicklung,
• Affinität für bzw. Kenntnisse im Bereich IT Security,
• Kommunikationsfähigkeit mit Blick auf technische und nicht-technische Stakeholder,
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung in der Informationssicherheit, einschließlich Schwachstellenanalyse, Reaktion auf Zwischenfälle und Analyse von Sicherheitsereignissen,
• Kenntnisse im Bereich BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27001, Risikoanalyse,
• Einschlägige Zertifizierungen (z. B. OSCP, CISSP, CISM, CEH) sind wünschenswert.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeits­zeiten mit Langzeit­konto zur Unter­stützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleit­tage ist nicht begrenzt,
• Keine Kern­arbeits­zeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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