Sachbearbeiter Pharma & Healthcare, Luftfracht Export (m/w/d)

DSV Road GmbH

Jobbeschreibung

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungs­stärksten Unternehmen in der Transport- und Logistik­branche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leiden­schaft daran arbeiten, großartige Kunden­erlebnisse und hoch­wertige Dienst­leistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiter­rolle auf dem Weg zu einer nach­haltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammen­arbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegen­seitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fort­schrittlichen und viel­seitigen Unter­nehmens sein möchtest, werden wir dich unter­stützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voran­zutreiben.

Für den Ausbau unseres Standortes Weiterstadt suchen wir dich als

Freight Forwarder Pharma & Healthcare, Air Export (m/w/d) / Sachbearbeiter Pharma & Healtcare, Luftfracht Export (m/w/d)

Job Req ID: 87240
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU – DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Stadt: Weiterstadt

In diesem Team bist du mit deinen neuen Kolleg*innen verantwortlich für die Fracht­abwicklung und Kunden­betreuung im Tages­geschäft im Bereich Medizin­technik / Diagnostik und trägst mit deiner Tatkraft zum Erfolg der Nieder­lassung bei.

Könnte es dich reizen, diese neue Heraus­forderung zum nächst­möglichen Zeitpunkt bei der DSV Air & Sea Germany GmbH anzunehmen? Dann bewirb dich noch heute!


  • Operative Abwicklung von Luftfracht­sendungen
  • Erstellung von Fracht- und Transport­dokumenten
  • Zollabwicklung von Luftfracht-Export-Sendungen (ATLAS-Anmeldungen)
  • Termingerechte Abfertigung und Disposition
  • Ratenermittlung im Tages­geschäft
  • Proaktives Handeln bei eventuellen Verzögerungen in der Liefer­kette
  • Kommunikation mit Kunden, Carrier und Subunternehmer
  • Korrespondenz in englischer Sprache mit unserem globalen Netzwerk
  • Überprüfung der KPIs und Event-Management-Pflege
  • GDP-Kenntnisse wünschenswert
  • Abwicklung von Gefahrgutsendungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung in der Spedition oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im speditionellen Bereich, Kenntnisse in der Luft­fracht wünschens­wert
  • Souveräner Umgang mit den Office-Standard­programmen
  • Anwendungserfahrung im TMS CargoWise One wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und Telefon­verhalten sowie starkes Engagement
  • Kommunikationsstärke sowie Service- und Kunden­orientierung
  • Sicheres Zeitmanagement und Eigen­initiative
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit mit entsprechender Vergütung
  • IATA-DGR-Schulung PK6- oder PK4-Schulung wünschenswert
  • Erfahrung in der Abfertigung von Pharma­sendungen wünschens­wert
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG
  • Gültige Schulung gemäß den Vorgaben aus (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.2 (11.2.5 bzw. 11.2.3.9 oder 11.2.7) notwendig. Bezüglich Gültigkeit der Schulung ist auf die Regelung nach (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.4.3 a) (Verfall der Schulungsgültigkeit) hinzuweisen.
  • Bei Nichtvorliegen verpflichtende Bereit­schaft zur Durchführung der Zuverlässigkeits­überprüfung so wie der entsprechenden Schulung. Dabei müssen die Vorgaben nach (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.1 insb. 11.1.7 erfüllt werden

  • Finanzielle Benefits: Vermögens­­wirksame Leistungen, betrieb­liche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte, DSV-Mitarbeiter­karte mit monat­lichem Netto­gut­haben, Jobrad, Jubiläums­zahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Kranken­zusatz­versicherung (divisions­abhängig), Bildschirm­arbeits­brillen, Gruppen­unfall­versicherung
  • Onboarding: Eine umfang­reiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungs­plan
  • Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisations­strukturen und eine offene Arbeits­atmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit großem Entscheidungs­spielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Ein moderner Arbeits­platz inkl. einer transparenten Gleitzeit­regelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regel­mäßige Fort­bildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personal­entwicklungs­programme, um deine Fähig­keiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.

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