Jobbeschreibung
Referenzcode: 12942Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Ausbilder*in für Tischler bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation von Tischler:innen ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team!
- Als Ausbilder*in des Tischlerhandwerks vermittelst du praktische Fertigkeiten und Fähigkeiten in der Ausbildungswerkstatt.
- Du lehrst zusätzlich die Fachtheorie gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans.
- Du zeigst den Teilnehmenden echte Perspektiven auf, indem du sie zum Inhalt, Umfang und dem Ziel der Ausbildung berätst.
- Du bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab, sodass unsere Lehrlinge und Umschüler*innen für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.
- Teilnehmende unterstützt und motivierst du entsprechend ihrer Bedürfnisse und führst Praktikumsbesuche und -betreuung durch.
- Du belebst den fachlichen Austausch innerhalb des Ausbilderteams.
- Handwerksmeister*in als Tischler*in inklusive AEVO
- Berufserfahrung in der überbetrieblichen Aus- und Weiterbildung wünschenswert
- Fähigkeit zur Verbindung und Vermittlung von Fachtheorie und Praxis
- Pädagogisch didaktische Fähigkeiten
- Kommunikationsstark, kundenorientiert und verantwortungsvoll
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.