Einrichtungs-/Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d)

Jobbeschreibung

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.

Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungs-/Pflegedienstleitung (m/w/d) in Personalunion befristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams der AWO-Tagespflege Schenklengsfeld.


  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaft­lichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
  • Sie verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen.
  • Sie sichern die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzeptes unserer Tagespflegeeinrichtung.
  • Sie führen und leiten ein engagiertes Team.
  • Sie stellen die Qualität der Pflege- und Betreuung unserer Tagespflegegäste auf der Basis unseres Qualitätsmanagements sowie den gesetzlichen Anforderungen sicher.
  • Sie tragen Verantwortung für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern und zuständigen Behörden.

  • haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen), eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung.
  • verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen.
  • sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen.
  • entwickeln die Tagespflege sowie die Dienstleistungen weiter.
  • sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung.

  • bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
  • unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit.
  • fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung.
  • fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden.
  • sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:
    - Erfolgsbonus
    - leistungsorientierte Vergütung
    - umfangreiche Sozialleistungen
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