Jobbeschreibung
Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben. Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen
Produktmanager (m/w/d) für Agrarversicherungen
in Vollzeit
- Du entwickelst und betreust unsere Agrarversicherungsprodukte sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. Dabei unterstützt Du die versicherungstechnische Umsetzung sowie die Markteinführung der Produkte
- Du analysierst Risiken und entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team innovative Bewertungsmethoden für unsere Produkte
- Du begleitest wissenschaftliche Projekte und führst Recherchen zu den Themen Klima, Extremwetter und deren Auswirkungen auf den Pflanzenbau durch
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau. Erfahrung in der Agrarversicherung oder Ertragsmodellierung sind wünschenswert
- Du denkst analytisch und strukturiert
- Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Du bist geübt im Umgang mit großen Datenmengen und in der Anwendung statistischer Methoden
- Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und selbstständig arbeitet
- Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr