Jobbeschreibung
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.Verpackungstechniker:in, (Wirtschafts-)Jurist:in o. ä. als
Experte Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich Verpackung (m/w/d)
Bissingen | Vollzeit
- Ausübung von regelmäßigen Technologie-Scoutings für Recyclingprozesse, Verwertungsströme und neuen technischen Entwicklungen
- Pflege des eigenen Spezifikationssystems, Sicherstellung der Konformität nach aktuellem nationalem / internationalem Recht sowie Food-Safety-Vorgaben
- Bereitstellung von Informationen zu aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Änderungen in Europa hinsichtlich des Themenfelds Verpackungen / Packstoffe
- Regelmäßiges Monitoring der Kundenanforderungen in Bezug auf Verpackungsanforderungen
- Planung und Umsetzung innovativer Verpackungslösungen bei Bedarf im Rahmen von Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Verpackungstechnik), Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsrecht, Jura) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fachwissen zu Packstoffen, deren Herstellungsverfahren sowie Konformität (Lebensmittel), Rechtsnormen und Recyclingprozessen von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zu bearbeiten
- Teamplayer
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist für Sie drin:
- Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
- Feedback- und Mitarbeitergespräche
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
- Betriebskantine
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents