Jobbeschreibung
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mache auch du aus deinem Können etwas Besonderes.
Für die HOYER Group am Standort Hamburg suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) Human Resources, der die Chance ergreifen möchte, gemeinsam mit einem führenden Logistikanbieter zu wachsen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Projektverantwortung „BusinessBike“: Eigenständige Betreuung des gesamten Prozesses – von der Anfrage bis zur finalen Abwicklung
- Dokumentenmanagement: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege und Aktualisierung aller relevanten Unterlagen und Prozesse im Rahmen des Programms
- Unterstützung des HR-Teams: Übernahme administrativer Aufgaben (Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen, Jubiläen)
- Mitwirkung an HR-Projekten: Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Initiativen und kontinuierliche Erweiterung des Fachwissens
- Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources oder Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrungen in einem verwandten Bereich sind von Vorteil
- Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, ist für dich selbstverständlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzen dein Profil
- Du bringst eine hohe Serviceorientierung sowie Teamgeist mit und hast Freude an der Arbeit mit Menschen
- Zudem zeichnest du dich durch Hands-on-Mentalität aus und meisterst die täglichen Herausforderungen mit Begeisterung
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Planbare Arbeitszeiten
- Höchste Sicherheitsstandards
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Zuschuss in den Betriebsrestaurants (standortabhängig)
- Kooperationen mit Fitnesstudios
- Regelmäßige berufsbegleitende Trainingsmöglichkeiten