Jobbeschreibung
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Das fünf-köpfige Team Digitales Geld sucht deine Unterstützung an dem Standort Stuttgart als Business Innovation Manager
Du übernimmst die Analyse und Bewertung sowie Konzeption und Entwicklung von innovativen Payment und paymentnahen Geschäftsmodellen
- Die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Produkt- und Geschäftskonzepte, Projektpläne, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du vertrittst die Interessen des Unternehmens in relevanten Gremien innerhalb der DSV-Gruppe und in externen Gremien (z. B. Fachausschüssen der Sparkassen-Finanzgruppe)
- Du gestaltest und optimierst die jeweiligen Geschäftsprozesse und wirkst im Team mit verschiedenen Dienstleistungspartnern auch an der Entwicklung der Produktlösung mit
Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. der
Betriebswirtschaftslehre oder weist eine vergleichbare Qualifikation auf
Deine Berufserfahrung hast du im Produktmanagement, Business Development, Consulting und/oder Projektmanagement im Umfeld von Services oder Produkten gesammelt, vorzugsweise mit Kenntnissen in Bank- und Paymentprozessen
Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz stellst du in deinem Berufsleben erfolgreich unter Beweis – idealerweise auch in einem agilen Umfeld
Agile Arbeitsmethoden und -mittel (Design Thinking, Scrum, Safe, Teams, Miro etc.) sinddir vertraut
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage 30+2
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Business Bike
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit