Jobbeschreibung
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in dem Sachgebiet Personal und Koordination Zentralrendanturen suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter (w/m/d) für den gehobenen Verwaltungsdienst
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Wir sind verantwortlich für die Betreuung von über 16.000 Mitarbeitenden in den Pfarreien, darunter rund 10.000 Mitarbeitende im erzieherischen Bereich. Zu unserem Aufgabenbereich gehört die Koordination von 17 Zentralrendanturen mit insgesamt 605 Mitarbeitenden. Unser Team engagiert sich in der Kirchenaufsicht, bietet umfassende Beratung und führt Schulungen durch, um die Qualität und Effizienz der Verwaltungsprozesse in den Kirchengemeinden zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, die Zusammenarbeit zu fördern und die Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
Wir suchen eine engagierte Person für die Sachbearbeitung, die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese Stelle befindet sich derzeit in der Weiterentwicklung, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten weiter zu gestalten.
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Sie beraten die Kirchengemeinden und Gemeindeverbände (Zentralrendanturen) in allen Fragen des allgemeinen Arbeits- und kirchlichen Arbeitsvertragsrechts.
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Sie führen die Kirchenaufsicht bei der Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen in den Kirchengemeinden und Gemeindeverbänden (Zentralrendanturen) durch.
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Sie stellen tarifautomatische Eingruppierungssachverhalte ohne Vertragsänderung fest.
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Sie bearbeiten Ausnahmegenehmigungen bei der Begründung oder Änderung von Arbeitsverhält-nissen nach der Grundordnung.
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Sie unterstützen die Kirchengemeinden und Gemeindeverbände (Zentralrendanturen) bei arbeits- oder vertragsrechtlichen Auseinandersetzungen.
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Sie führen Schulungen/ Informationsveranstaltungen für die Kirchengemeinden und Gemeindeverbänden (Zentralrendanturen) durch.
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Sie begleiten Projekte und Arbeitsgruppen im Schwerpunktbereich Personal der Kirchengemeinden und Gemeindeverbände (Zentralrendanturen)
Aufgaben, die neu hinzukommen und für Sie und Ihre Entwicklung interessant sein können:
- Implementierung von Verwaltungsleitungen für die Kirchengemeinden in den Pastoralen Räumen im nrw-Teil des Bistums Münster zur Entlastung der leitenden Pfarrer.
- Aufbau, Organisation und Koordination der Strukturen der neuen Kirchengemeindeverbände auf Ebene der Kreisdekanate im nrw-Teil des Bistums Münster.
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Für die Aufgaben braucht es Kreativität, Flexibilität, Kommunikations-, Teamfähigkeit.
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Sie haben Lust aktiv mitzugestalten, Ideen und Vorschläge zur (Weiter-) Entwicklung einzubringen und somit Teil eines kreativen Prozesses zu sein
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Sie sind befähigt für den gehobenen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungslehrgang II bzw. Fachhochschulabschluss oder weisen eine vergleichbare Qualifikation vor)
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Sie haben Erfahrung im Personalbereich
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Sie sind Kontakt- und Kooperationsfähig
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Sie besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick
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Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
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Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
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Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
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Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit
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Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
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Sie können ein JobTicket, ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
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Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
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Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
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Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.